¿IA en RR.HH? Hazlo Seguro
Evita sanciones legales en tus procesos de Recursos Humanos
Descarga gratis nuestra guía práctica y descubre cómo usar la inteligencia artificial en Recursos Humanos sin violar la Ley 19.628 en Chile, ni otras normativas internacionales como el GDPR y la Ley de IA de la UE.
La IA sin control puede costarte muy caro
Multas millonarias, demandas legales y pérdida de reputación: eso arriesgas al usar IA en RR.HH. sin una estrategia legal clara. Cada día más empresas enfrentan sanciones por no cumplir con la normativa de protección de datos. En Perzon, entendemos tus desafíos. Por eso creamos esta guía gratuita: para ayudarte a aplicar IA en tus procesos de selección de forma legal, ética y eficiente.
1. Identifica riesgos legales
Conoce los peligros de usar IA sin control, como violar la Ley 19.628 al almacenar datos sin consentimiento o generar sesgos algorítmicos.
2. Implementa buenas prácticas
Aprende a diseñar procesos de selección compliant, desde la recopilación de datos hasta la eliminación segura de información, siguiendo normativas como el GDPR y la AI Act.
3. Optimiza tus procesos
Descubre cómo herramientas como Perzon te ayudan a usar IA de manera segura y eficiente, mejorando la productividad de tu equipo y la experiencia de los candidatos.
Cómo obtener la guía
Obtener la guía es rápido, fácil y completamente gratuito. Solo sigue estos pasos:
1️⃣ Haz clic en el botón "Obtén la guía ahora".
2️⃣ Completa el formulario con tu nombre, correo electrónico y empresa.
3️⃣ Recibe la guía en tu correo en formato PDF, listo para leer y compartir con tu equipo.
Descarga la guía ahora y comienza a transformar tus procesos de RRHH con IA, sin riesgos legales.
¿Qué encontrarás en esta guía?
✅ Cómo cumplir con la Ley 19.628 de Chile, el GDPR europeo y la nueva Ley de IA.
✅ Casos reales de sanciones y cómo evitarlas.
✅ Buenas prácticas para eliminar sesgos y garantizar transparencia.
✅ Cómo Perzon ha ayudado a empresas como GSK en Reino Unido a mejorar su selección en un 35%.
Esta guía es para ti si eres
📌Directores de RRHH y Capacitación:
Protege tu selección con IA legal y sin multas.
📌 Líderes de Talento:
Aumenta la productividad con procesos seguros.
📌 Empresas innovadoras:
Empresa que apuesta por la innovación sin perder el control legal.
Usa IA en RR.HH. con seguridad y sin miedo a sanciones
No pongas en riesgo tu trabajo por desconocimiento legal. Con esta guía, podrás aplicar IA con total tranquilidad.
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